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建發(fā)力 成效“給力” | “黨員聯(lián)系點1+N”模式的“建工樣本”

來源: 時間:2020-01-02 14:38:19 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

“黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力”。

一直以來,山西建投建工集團(tuán)聚焦“三力”,探索創(chuàng)新黨建方式,發(fā)力推進(jìn)黨建工作,著力構(gòu)建“一支部一特色、一支部一品牌”黨建格局,打造黨建工作品牌樣板,不斷推動企業(yè)改革發(fā)展取得新成效。其中,大力推廣“黨員聯(lián)系點1+N”活動的“建工樣本”在實踐中成效顯著。

 

 

 
“火車跑的快,全靠車頭帶”。近年來,山西建投建工集團(tuán)黨委采取1個黨員和N個普通員工結(jié)對的方式,按照“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以大帶小”的“三帶”原則,在各黨支部全面啟動了“黨員聯(lián)系點1+N”活動,充分發(fā)揮出黨員先鋒模范的帶頭作用,并相繼衍生出“領(lǐng)導(dǎo)班子帶項目管理人員、黨員帶普通職工”等多種類型的結(jié)對幫扶模式。通過帶頭學(xué)習(xí)貫徹、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭溝通協(xié)作、帶頭攻堅克難真正把廣大黨員職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來,有力推動了黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、品牌傳播、社會責(zé)任、企業(yè)文化等各方面工作取得實效,最終實現(xiàn)了“黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力”這一總目標(biāo)。
這其間,也不斷涌現(xiàn)著黨員結(jié)對幫扶、觸動人心“建工故事”。
 
 
 
1
奔赴現(xiàn)場搶險攻堅

 

四分公司主任工程師、工會主席白小青作為一名黨員,在公司開展“黨員聯(lián)系點1+N”活動中,分別與項目經(jīng)理邊磊磊、項目經(jīng)理高俊文結(jié)對。自結(jié)對以來,白小青嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)深深影響著他們。他用實際行動扛起了黨員職責(zé),履行了黨員義務(wù),充分發(fā)揮出一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)造性、先進(jìn)性、引領(lǐng)性的先鋒模范作用。

高俊文每次在項目上遇到棘手難題時,總是首先想到白小青。特別是在今年太原市尖草坪老舊小區(qū)改造工程中,連續(xù)的大雨將小區(qū)施工道路全部淹沒,致使工期拖延。正當(dāng)高俊文為此犯愁、無計可施時,得知消息的白小青第一時間趕赴現(xiàn)場,以實際行動教導(dǎo)現(xiàn)場項目人員“絕不能以自然條件為借口推脫責(zé)任、拖延工期”。隨即,在白小青的現(xiàn)場指導(dǎo)下,高俊文帶領(lǐng)項目班子分班作業(yè),實行人停機(jī)不停。由于當(dāng)時工期緊,有些勞務(wù)班組人員緊缺,了解情況后,白小青協(xié)助高俊文從多個方面迅速組織人員、協(xié)調(diào)配合,及時恢復(fù)了工地的正常運行,在此期間,他堅持指揮戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,在工地吃住半個多月,確保工期如期完成,最終得到了甲方的充分認(rèn)可。

通過開展“黨員聯(lián)系點1+N”活動,高俊文無論在項目班子組建、勞務(wù)隊選擇,還是對突發(fā)狀況的處理、對外工作的協(xié)調(diào)等多方面,都得到了全面提高,擴(kuò)展了思路、增強(qiáng)了本領(lǐng)。

 

2
量身定制幫扶計劃

 

對于項目經(jīng)理鄭康杰與項目技術(shù)負(fù)責(zé)人馮凱奇來說,他們同為四分公司朔州清河灣住宅一期項目團(tuán)隊成員,作為黨員的鄭康杰積極參加公司“黨員聯(lián)系點1+N”活動,結(jié)對幫扶隊員馮凱奇。

鄭康杰參與了多類建設(shè)項目的施工任務(wù),項目管理經(jīng)驗豐富,而這正是馮凱奇的“短板”。 自簽署結(jié)對幫扶協(xié)議后,鄭康杰針對馮凱奇在施工項目管理方面存在的不足,為其量身定制了一套年度學(xué)習(xí)計劃,內(nèi)容涵蓋施工現(xiàn)場布置、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、項目前期策劃、施工工序及施工進(jìn)度計劃、項目財務(wù)管理等多個方面。

除了在日常施工中,以身示范、當(dāng)好表率外,鄭康杰在繁重的工作之余,仍嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃對馮凱奇進(jìn)行專項指導(dǎo),從如何根據(jù)實際情況及時調(diào)整現(xiàn)場布置,到逐頁分析安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工手冊,并結(jié)合施工現(xiàn)場進(jìn)行對比;從對項目實際施工情況的剖析及應(yīng)變,到及時準(zhǔn)確預(yù)估可能存在的偏差,并做好充分準(zhǔn)備,鄭康杰面面俱到、毫不吝嗇,傾襄相授,只為讓馮凱奇盡快成長,獨當(dāng)一面。

為了讓馮凱奇在項目前期策劃方面快速提高,今年8月,鄭康杰幾乎放棄了所有空閑時間,一起和馮凱奇反復(fù)推演學(xué)習(xí)。甚至在回公司機(jī)關(guān)開完會后,為了不耽擱第二天的學(xué)習(xí)安排,鄭康杰連夜乘車,趕回項目部已是凌晨兩點多。鄭康杰的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)讓馮凱奇深受感動,暗下決心更要學(xué)習(xí)精進(jìn)。

不僅如此,在項目實踐過程中,鄭康杰更是通過實戰(zhàn)“救火”,協(xié)助馮凱奇扭轉(zhuǎn)局面、挽回?fù)p失。在對一地下車庫進(jìn)行前期策劃時,馮凱奇因未綜合考慮施工場地局限等因素,導(dǎo)致后續(xù)劃段施工進(jìn)度緩慢。對此,鄭康杰直言不諱,幫助馮凱奇及時改進(jìn)劃段方案,最終將延誤的工期全部搶回,按時完成了地庫主體的施工,受到建設(shè)單位及監(jiān)理單位的一致好評。

 

3
亦師亦友遠(yuǎn)程指導(dǎo)

 

 
 

 

不同于老帶新,89年的陜俊楠雖然年輕,但業(yè)務(wù)能力突出,特別是在BIM技術(shù)領(lǐng)域。2017年,在四分公司開展“黨員聯(lián)系點1+N”活動時,作為黨員的陜俊楠與公司技術(shù)負(fù)責(zé)人馬馳、質(zhì)量員史一杰、技術(shù)員溫寶慶結(jié)對,重點提升BIM技術(shù)。

通過電腦模擬提前驗算,并制定最優(yōu)方案以實現(xiàn)項目成本優(yōu)化、降本增效,是BIM技術(shù)在工程應(yīng)用中的獨特優(yōu)勢。在四分公司的大力支持下,陜俊楠有幸成為公司最早BIM技術(shù)領(lǐng)域的實踐者和先行者,并組建起B(yǎng)IM團(tuán)隊,開展結(jié)對幫扶行動,而馬馳就是其中之一。

但BIM作為新興技術(shù),馬馳的基礎(chǔ)近乎于零。陜俊楠只能從一點一滴開始,帶著馬馳學(xué)起來。在他耐心細(xì)致的指導(dǎo)下,同年馬馳便考取了圖學(xué)會BIM一級證書,技術(shù)水平突飛猛進(jìn)。

 2018年,由于工作調(diào)整,馬馳投身于大同項目管理的前沿陣地,而陜俊楠也借調(diào)到集團(tuán)公司繼續(xù)深造BIM管理,兩人見面更少。不過,距離雖遠(yuǎn)了,兩人的聯(lián)系反而更加頻繁。

作為集團(tuán)公司BIM工作站組長,陜俊楠業(yè)務(wù)能力更加精進(jìn)、專業(yè)技術(shù)更加嫻熟,其間,他針對馬馳的特點,專門制定了多項培養(yǎng)計劃與目標(biāo),并時常通過媒體工具與他溝通互動,了解其成長進(jìn)度。2019年,當(dāng)陜俊楠了解到馬馳所在項目BIM技術(shù)薄弱的現(xiàn)狀時,他立即趕來并帶領(lǐng)BIM小組對項目部進(jìn)行培訓(xùn),還利用晚上的休息時間,再給馬馳“加課”,鞏固學(xué)習(xí)成果,拓展技術(shù)應(yīng)用。

 

2019年1月中旬,面對很多異形模型的建立,馬馳犯了難,多方查詢無果后,向陜俊楠撥通了求助電話。電話那頭的陜俊楠開始“遠(yuǎn)程”指導(dǎo),整整兩個小時為馬馳解惑答疑。事后馬馳才知道,那時的陜俊楠正在醫(yī)院產(chǎn)房外,等待妻子臨產(chǎn)。

 

 

 
 
 

     事實上,自山西建投建工集團(tuán)“黨員聯(lián)系點1+N”活動推廣以來,這樣的故事在集團(tuán)公司隨處可尋。邁入新時代,山西建投建工集團(tuán)將繼續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),持續(xù)筑牢集團(tuán)公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)深化拓展“黨員聯(lián)系點1+N”活動,使其貫穿到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過程、全領(lǐng)域、全環(huán)節(jié),打造出特色明顯、成色十足的“建工樣本”,以黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。


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