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山西建投建工集團(tuán)2020年度黨委巡察工作啟動(dòng)

來源: 時(shí)間:2020-05-25 08:54:36 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 
 
集團(tuán)公司黨委巡察工作啟動(dòng)
 
5月19、20日,按照山西建投建工集團(tuán)黨委巡察工作安排,由集團(tuán)公司紀(jì)委牽頭,黨委委員、紀(jì)委書記勾曉麗帶隊(duì),聯(lián)合黨委工作部、財(cái)務(wù)管理部、資金管理部組成巡察組,走進(jìn)投資管理公司,開展重點(diǎn)圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、制度執(zhí)行情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”情況以及班子成員和重要崗位人員履職盡責(zé)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的專項(xiàng)巡察工作。至此,集團(tuán)公司2020年度黨委巡察工作正式拉開序幕。

巡察工作前,集團(tuán)公司紀(jì)委制定了詳細(xì)的工作方案并組織召開巡察工作部署會(huì)。投資管理公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工共140人通過現(xiàn)場參會(huì)+視頻參會(huì)的形式參加會(huì)議。會(huì)上,黨委工作部部長喬燕麗、紀(jì)委副書記王東興分別從正確認(rèn)識(shí)高度重視巡察工作、巡察的基本要求、巡察工作安排三個(gè)方面作出具體說明。
 

勾曉麗對黨委巡察作總體部署

并對本次巡察工作提出四點(diǎn)要求

 
一是提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重要性和必要性
巡察工作是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。集團(tuán)公司黨委部署開展巡察工作,就是要有效發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”的作用。投資公司是集團(tuán)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要成立的新業(yè)務(wù)版塊,是支撐集團(tuán)公司未來發(fā)展的重要版塊,需要有過硬的班子和隊(duì)伍,需要有過硬的紀(jì)律來保證。沒有離開政治的業(yè)務(wù),也沒有離開業(yè)務(wù)的政治,兩者是緊密聯(lián)系的,不可割裂,更不能對立。黨員干部要站在講政治的高度認(rèn)真對待本次巡察工作。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)單位的火車頭,搞好團(tuán)結(jié),關(guān)鍵在一把手。在團(tuán)結(jié)的問題上,一把手要做到統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度。班子成員要互相理解、互相幫助、互相支持,要加強(qiáng)溝通,群策群力、力出一孔,在“磨合期”增強(qiáng)凝聚意識(shí),保證在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,建立一支堅(jiān)強(qiáng)而團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
三是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和制度意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理工作
要堅(jiān)定理想信念,切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。
要嚴(yán)明政治規(guī)矩。黨員干部要積極堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺用規(guī)章制度規(guī)范和約束自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
要嚴(yán)守法紀(jì)底線。黨員干部要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作一門必修課,熟知每一項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、每一條具體要求,把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本,作為一種責(zé)任,真正內(nèi)化于心、外化于形。
四是警鐘長鳴嚴(yán)格自律,始終保持清廉本色
要始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要襟懷坦白,一身正氣,嚴(yán)于律己,身體力行,起好模范帶頭作用;要時(shí)刻提醒自己做到自重、自省、自警、自勵(lì),做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微,增強(qiáng)拒腐防變的能力,成為廣大職工面前的一面旗幟。

巡察組先后通過認(rèn)真“聽”(聽取匯報(bào));全面“談”(與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通員工談話);重點(diǎn)“查”(查閱財(cái)務(wù)賬目、文件資料等);員工“評(píng)”(現(xiàn)場發(fā)放測評(píng)表、掃微信二維碼的方式進(jìn)行民主測評(píng)和問卷調(diào)查),全面掌握投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況,全面了解投資管理公司各項(xiàng)工作的開展情況。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,集團(tuán)公司紀(jì)委將建立問題清單,下發(fā)《整改通知書》,明確責(zé)任主體,限期整改落實(shí),做實(shí)黨委巡察整改的后半篇文章。

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